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Campo Largo, sexta-feira, 5 de julho de 2024
Geral
Programa municipal facilita crédito às empreendedoras em Campo Largo
Prefeitura de Campo
Largo, por meio da Di-
retoria de Apoio à Mu-
lher da Secretaria Municipal de
Desenvolvimento Econômico e
Turismo, lançou no dia 26/06 o
Programa Mulher Empreendedo-
ra. Instituído pela Lei Municipal
nº 3675 de 20 de novembro de
2023, o programa consiste no sub-
sídio dos juros do empréstimo jun-
to à Fomento Paraná às mulheres
empreendedoras de Campo Largo.
Com o programa, regulamen-
tado em maio de 2024, o municí-
pio garantirá 100% dos juros contratados,
excluindo juros de mora, até o limite de
R$ 5.000,00 por empréstimo, com prazo
máximo de 24 meses, incluindo até três
meses de carência.
“Este programa tem uma importância
imensurável. Sabemos o quanto as mulhe-
res são adimplentes e disciplinadas. A
aprovação da lei que criou o programa foi
uma unanimidade entre os vereadores e a
Prefeitura entende que ela vai beneficiar
inúmeros negócios liderados por mulhe-
res no município”, disse o prefeito Maurí-
cio Rivabem.
Requisitos - Para participar, é neces-
sário que a mulher se enquadre nos se-
guintes requisitos: ter atividade econômi-
ca, residir em Campo Largo há no míni-
mo um ano e não ter dívida ativa junto ao
Município.
Preenchendo estes requisitos, a inte-
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ressada com CNPJ ou não, precisa se ca-
dastrar na Sala do Empreendedor de
Campo Largo. O cadastro passará por
análise de uma comissão composta por
técnicos das secretarias municipais de Go-
verno, Desenvolvimento Social e Fazen-
da, e de viabilidade de crédito pela Fo-
mento Paraná.
A empresária Lucelia Ferrete atua no
mercado de confeitaria gourmet há 20
anos e aderiu ao programa. “Participei no
começo do ano de uma palestra de Ma-
rketing oferecida pela Prefeitura e, na
abertura, o prefeito comentou que em
maio o programa seria regulamentado.
Meses depois, então, falei com o pessoal
da Sala do Empreendedor e dei andamen-
to ao cadastro. A equipe foi muito pres-
tativa e foi um processo rápido”, conta.
Restrições - A coordenadora da Sala
do Empreendedor de Campo Largo,
Águeda Schmidt, explica que após a libe-
ração de uma certidão emitida pelo pro-
grama municipal, o processo será cadas-
trado na Fomento Paraná e seguirá os trâ-
mites normais exigidos pela instituição.
Ela reforça que a mulher que já tiver con-
trato vigente com a Fomento Paraná, não
poderá se beneficiar do programa. “Ape-
nas quando quitar o empréstimo antigo
ela poderá fazer a solicitação de até R$ 5
mil”, conta. “Além disso, é importante res-
saltar que o desconto nos juros é para pa-
gamentos em dia do empréstimo”, conclui.
Fundos - Durante a reunião do lança-
mento do Programa Mulher Empreende-
dora, a diretora do departamento de
Apoio à Mulher da Prefeitura de Campo
Largo, Ana Caluciuc, anunciou o envio
de R$ 90 mil do Conselho Estadual dos
Direitos da Mulher (CEDM) ao Fundo
Municipal de Políticas para as Mulheres.
Estes recursos serão utilizados no enfren-
tamento à violência contra mulher e for-
talecimento da rede de proteção. “O va-
lor será investido em campanhas como o
Agosto Lilás e ações no Centro de Refe-
rência Especializado de Assistência Soci-
al (CREAS) que faz atendimento às mu-
lheres que já tiveram seus direitos viola-
dos”, conta a diretora.
Presenças - Acompanharam o lança-
mento do Programa Mulher Empreende-
dora de Campo Largo o secretário muni-
cipal de Desenvolvimento Econômico e
Turismo, Juarez Butture; a primeira-dama
do município, Alaina Baroni Rivabem; o
presidente da Câmara Municipal, verea-
dor João D´Água; o vereador Sargento
Leandro Chrestani; as secretárias muni-
cipais Dorotéa Stoco (Educação), Dani-
elli Artigas (Comunicação Social e TI) e
Danielle Fedalto (Saúde), o secretário
municipal Eliezer Leal (Desenvolvimen-
to Social); o assessor parlamentar da de-
putada estadual Cloara Pinheiro (PSD),
Nelson Martinez; a presidente do Con-
selho Municipal de Políticas Étnico Ra-
cial (Comper), Evelin Santos; represen-
tantes do Conselho Municipal dos Direi-
tos da Mulher; a presidente da Provopar
Campo Largo, Sônia Stroparo e represen-
tantes da Acicla Mulher.
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Programa Mulher Empreendedora de
Campo Largo
Informações e cadastro:
https://campolargo.atende.net/auto-
atendimento/servicos/e-projeto-mulher-
empreendedora
Sala do Empreendedor: Águeda - (41)
3291-5220 | João Ricardo - (41) 3291-
5301
Responsabilidade ambiental: destinação correta de
resíduos é a etapa final para um ciclo produtivo sustentável
Especialista do setor de bebidas compar-
tilha soluções implementadas para viabi-
lizar a gestão de resíduos e diminuir o im-
pacto das fábricas no meio ambiente
A cada dia, os consumidores estão
mais conscientes sobre os produtos que
adquirem, valorizando empresas que se
preocupam com a sustentabilidade e o
manejo de resíduos. Atualmente, desti-
nar corretamente os resíduos industri-
ais é uma tarefa difícil para muitas em-
presas, mas quando falamos de compos-
tagem uma indústria de bebidas brasi-
leira é referência no assunto: a Zanlo-
renzi Bebidas.
“Hoje, não temos como pensar em
uma indústria que não preza pelo meio
ambiente. Precisamos entender a neces-
sidade de preservar o que é da natureza
e, encaminhando os resíduos para os
destinos corretos, estamos ajudando no
equilíbrio do sistema, economizando os
recursos naturais e promovendo a sus-
tentabilidade”, conta Emanuelle Cava-
lin Schlottag, coordenadora de opera-
ções na empresa.
Com a dimensão da produção para
atender à demanda nacional de sucos e
vinhos, a sustentabilidade é um fator es-
sencial para a empresa, que para dimi-
nuir a produção de resíduos, durante o
período da safra, a filial do Rio Grande
do Sul, reaproveita os talos dos cachos
de uva. Todo esse processo gera um re-
síduo sólido que posteriormente é
transformado em briquetes e exporta-
do como combustível.
Da mesma forma, o bagaço das fru-
tas provenientes da produção das bebi-
das é transformado em matéria-prima
na fabricação de ração animal. Posteri-
ormente esse produto é enviado para
produtores rurais parceiros da Zanlo-
renzi Bebidas.
“Todos os nossos resíduos são sepa-
rados no ponto de geração e acondicio-
nados em locais demarcados até a cole-
ta final. A maior parte dos descartes é
enviada para a reciclagem e para a com-
postagem”, detalha a coordenadora.
Para viabilizar a logística de destina-
ção de resíduos de uma forma respon-
sável, a especialista conta que é indis-
pensável a homologação dos fornecedo-
res que coletam esse material para ga-
rantir todas as documentações legais
necessárias. É importante olhar para
cada resíduo, avaliar seu impacto no
meio ambiente, estudar as possibilida-
des de reciclagem, reaproveitamento ou
de redução para, então, entender qual o
melhor destino.
“Realizamos internamente a separa-
ção e enviamos para os destinadores
com a emissão de todos os documentos
ambientais que a legislação exige. Isso
nos traz segurança na operação e a cer-
teza da destinação correta daquele resí-
duo”, finaliza.
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Em 2023, a parceria entre Zanloren-
zi e a Composta+ gerou impactos posi-
tivos significativos. A Composta+, star-
tup curitibana, coleta e trata resíduos
orgânicos, transformando-os em adubo
por meio da compostagem. Essa práti-
ca não apenas reduz a emissão de gases
de efeito estufa em até 100 vezes, mas
também aumenta a reciclagem, diminui
a produção de resíduos em até 50% e
contribui para um ambiente mais lim-
po e saudável.
A Zanlorenzi destina seus resíduos
orgânicos à Composta+, que transfor-
ma as cinzas da caldeira da empresa
em adubo. Por outro lado, recebe
mudas de hortaliças e temperos para
realizar sor
Via Araucária promove feirão de empregos para área de conservação
A Via Araucária, concessionária
do Lote 1 de rodovias
paranaenses, realiza um feirão de
empregos na sexta-feira (05/07),
das 8h às 17h, disponibilizando 110
vagas para diversas funções na área
de Conservação. O evento ocorre
em dois locais: no Sistema Nacional
de Empregos (SINE) em Campo
Largo, localizado na Avenida Vere-
ador Arlindo Chemin, n.º 95, Cen-
tro, e na Agência do Trabalhador de
Irati, que fica na rua Doutor José
Augusto da Silva, n.º 900.
Entre as oportunidades oferecidas
estão os cargos de ajudante de sina-
lização horizontal e vertical; líder
de equipe de pavimentação e sinali-
zação; mecânico de equipamento
pesado; motorista e motorista de
caminhão puxador de guia oficial;
operador de equipamento de fresa-
gem e rolo; operador de motosserra
e motopoda; operador de minicar-
regadeira; rasteleiro e tratorista. Os
interessados devem comparecer a
um dos locais do feirão com currí-
culo atualizado e documentos pes-
soais. Esta é uma oportunidade para
quem busca ingressar no mercado de
trabalho na área de conservação viária,
contribuindo para a manutenção e me-
lhoria das rodovias sob responsabilida-
de da concessionária.
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– Ajudante de sinalização horizontal
1 vaga (Campo Largo)
– Ajudante de sinalização vertical
1 vaga (Irati)
– Líder de equipe
4 vagas (3 Campo Largo, 1 Irati)
– Líder de pavimentação
2 vagas (Campo Largo)
– Líder de sinalização
1 vaga (Campo Largo)
– Mecânico de equipamento pesado
2 vagas (1 Campo Largo, 1 Irati)
– Mecânico oficial
7 vagas (3 Campo Largo, 4 Irati)
– Operador de equipamen-
to Fresa e Rolo
2 vagas (Campo Largo)
– Operador de equipamen-
to I (Motoserra/Moto-
poda)
4 vagas (2 Campo Largo,
2 Irati)
– Operador de Minicarre-
gadeira
1 vaga (Campo Largo)
– Rasteleiro
3 vagas (2 Campo Largo,
1 Irati)
–Tratorista
1 vaga (Araucária)
– Operador de Conserva I
52 vagas (34 Campo Largo, 13
Irati)
– Operador de Conserva II
2 vagas (1 Campo Largo, 1 Irati).
Para consultar demais vagas e incluir
o currículo no banco de talentos, acesse
o link: https://vempraviaaraucaria.
gupy.io/
A Via Araucária está em busca de
profissionais dedicados e qualificados
para integrar sua equipe. “Esta é uma
oportunidade de fazer parte de uma
equipe comprometida com a seguran-
ça e qualidade das rodovias do Paraná”,
diz Anice Pereira, gestora de Recursos
Humanos da Via Araucária.
A concessionária valoriza seus cola-
boradores e oferece uma série de bene-
fícios que visam o bem-estar e a quali-
dade de vida, tais como assistência mé-
dica e odontológica, seguro de vida, des-
conto em farmácia, vale-transporte,
vale-refeição e/ou vale-alimentação,
participação nos Lucros e Resultados
(PLR) e kit de nascimento para bebês.
Na Via Araucária, os colaboradores
encontram um ambiente que valoriza o
cuidado e o desenvolvimento pessoal e
profissional, além de fazerem parte de
uma equipe dedicada à excelência na con-
servação de rodovias. Os selecionados con-
tarão com treinamentos específicos e supor-
te para desempenharem suas funções
com eficiência e qualidade.
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Avenida Vereador Arlindo Chemin,
n.º 95, Centro, Campo Largo/PR.
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Doutor José Augusto da Silva, n.º
900, Irati/PR.
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A Via Araucária é a concessionária
responsável pela operação, manutenção
e modernização do Lote 1 do Sistema
Rodoviário do Estado do Paraná, abran-
gendo 473 quilômetros de rodovias fe-
derais e estaduais. Esse trecho inclui os
contornos Norte e Sul de Curitiba, as
interligações entre municípios da Re-
gião Metropolitana de Curitiba e a rota
entre a capital e Guarapuava, no Cen-
tro-Sul do Paraná, entre outros segmen-
tos viários. O contrato de concessão as-
sinado junto ao Governo Federal prevê
investimentos da ordem de R$13,1 bi-
lhões na restauração de rodovias, ampli-
ação da malha viária e implementação
de tecnologias e inovações que contri-
buam para a prestação de serviços de
alta qualidade. Para mais informações:
www.viaaraucaria.com.br