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Campo Largo, sexta-feira, 4 de abril de 2025
Política
Conselho Tutelar de Campo Largo
tem dois novos conselheiros
XVI Conferência Municipal de Saúde aconteceu na Casa da Cultura
No sábado (29/03), a Prefeitu-
ra de Campo Largo, por meio da Se-
cretaria Municipal de Saúde, reali-
zou na Casa da Cultura a XVI Con-
ferência Municipal de Saúde, im-
portante fórum em que se deba-
teu a elaboração de propostas
que irão compor o planejamento
da pasta.
Garantindo o levantamento das
necessidades sejam contempladas
de acordo com as demandas da co-
munidade, neste ano a conferência
teve como tema “Conheça e Forta-
leça a Saúde de Campo Largo” e foi
divida em quatro eixos temáticos:
Inovação e Telemedicina; Acesso à
Saúde - Fortalecendo a Atenção Pri-
mária; Fortalecer o conhecimento
da comunidade e a participação po-
pular no SUS; Saúde Mental: De-
safios e Soluções.
Em 2025, a Conferência não
contou com eleição para a compo-
sição do Conselho Municipal de
Saúde, já que o atual mandato irá até
2027. Por isso, o encontro foi reali-
zado para o levantamento e eleição
das propostas que irão compor o
plano municipal de saúde, com a
participação de representantes das
lideranças comunitárias, prestado-
res de serviço, trabalhadores da saú-
de e representantes da gestão públi-
ca.
A Conferência - Antes da análi-
se e votação das propostas, o públi-
co que compareceu à Casa da Cul-
tura assistiu a três palestras: “SUS:
Um Gigante em Construção - De-
safios e Controle Social”, ministra-
da pelo Apoiador Técnico do CO-
SEMS 2ª Regional, Gabriel Modes-
to De Oliveira; “Saúde Mental:
Desafios e Soluções”, pela Psicólo-
ga e Chefe de Divisão de Saúde
Mental, Mariane Bonato; e “Co-
nheça e Fortaleça a Saúde de Cam-
po Largo”, pela Secretária Munici-
pal de Saúde, Luiza Marochi Almei-
da.
Já o Prefeito Maurício Rivabem
agradeceu a todos que puderam par-
ticipar e falou sobre o comprometi-
mento da gestão. “Nós temos, por
obrigação de lei, 15% de gasto com
a Saúde. Estamos gastando em mé-
dia de 25 a 27%,” declarou. “Hoje é
uma captação de propostas, de diá-
logos, de aprovações Importantes,
onde vocês representam a popula-
ção de Campo Largo e através dis-
so, depois vamos para uma discus-
são mais efetiva.”
Propostas - Durante as pré-con-
ferências, os participantes tiveram a
oportunidade de realizar sugestões
e propostas, para que estas fossem
aprovadas ou não durante a votação
que aconteceria no dia 29 de mar-
ço.
Ao todo, foram aprovadas 62
propostas, que ficaram divididas da
seguinte forma entre os quatro eixos
temáticos: Eixo I: 06; Eixo II: 48;
Eixo III: 03; Eixo IV: 05.
A seguir estão as propostas sele-
cionadas durante da XVI Conferên-
cia Municipal de Saúde. Elas serão
incluídas na construção do plano
municipal de Saúde referente ao pe-
ríodo de 2026 a 2029.
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- Realizar melhorias na infraes-
trutura das Unidades de Saúde do
interior do município para acesso à
telemedicina (internet);
- Disponibilizar através do Apli-
cativo Saúde acesso à fila de espera
para exames e consultas especializa-
das;
- Realizar o Telematriciamento;
- Realizar Teleconsulta nas Uni-
dades de Saúde;
- Implantação de teleconsultas
psicoterapêuticas;
- Disponibilizar WhatsApp para
as Unidades de Saúde, para facilitar
a comunicação com a população
através do atendimento automatiza-
do.
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- Construir uma nova unidade
de saúde no Jardim Rondinha;
- Implantar horário estendido de
atendimento no território das Uni-
dades de Saúde: Cercadinho / Ron-
dinha / Caratuva;
- Melhorar o acesso às unidades
de saúde garantindo acessibilidade;
- Implantar horário estendido de
atendimento no território das Uni-
dades de Saúde de Bateias / Fazen-
dinha;
- Realizar abertura das unidades
de saúde a partir das 7 horas;
- Disponibilizar ambulância 24
horas na Unidade de Saúde Bateias
- com contratação de motorista /
equipe enfermagem;
- Realizar 100% de cobertura de
ACS nos territórios;
- Revisar e ampliar o Programa
Medicamento em casa;
- Descentralização da Farmácia
Especial Municipal - contratação de
Farmacêutico para a Unidade de
Saúde por Território e realizar a dis-
pensação de medicamentos contro-
lados;
- Realizar cadastro de uma Se-
gunda Equipe de Saúde Bucal na
Unidade de Bateias;
- Ampliar o quadro geral de fun-
cionários nas unidades de Saúde
com Recepcionista, médico, cirur-
gião dentista, enfermeiro, técnico de
enfermagem, ACS;
- Ampliar a coleta de exames la-
boratoriais nas Unidades de Saúde;
- Construir uma nova unidade
no bairro Campo do Meio para
atendimento dos bairros ao redor;
- Ampliar a Atual Unidade de
Saúde Vila Glória;
- Contratar mais médicos e mé-
dico pediatra para ampliar o aten-
dimento nas Unidade de Saúde;
- Ampliar número de vagas para
consulta com médico psiquiatra
para encaminhamento na Unidade
da Mulher e da Criança;
- Dispor de um maior número
de aparelhos para realização de exa-
mes menos complexos nas unidades
(exemplo eletrocardiograma);
- Melhorar a gestão do estoque
de medicamentos e insumos médi-
cos, realizando a previsão de abas-
tecimento;
- Realizar a instalação de uma
proteção de acrílico nas recepções
das Unidades de Saúde para auxili-
ar na proteção dos recepcionistas;
- Qualificação permanente para
o atendimento humanizado pelas
equipes de Saúde;
- Contar com profissionais mé-
dicos mais qualificados e realizar ca-
pacitações relacionadas às condutas
médicas;
- Disponibilizar ecografia mor-
fológica para todas as gestantes;
- Melhorar o tempo de espera na
UPA;
- Acompanhar e solicitar melho-
rias do acompanhamento Pré-Natal
das gestantes de Alto Risco;
- Realizar fiscalização do cum-
primento da jornada de trabalho
dos médicos e profissionais de
saúde;
- Solicitar para a Secretaria
competente uma linha de ônibus
para facilitar o acesso dos paci-
entes do São Vicente e do bairro
Francisco Gorski para a Unidade de
Saúde Amadeu Mazzo (Botiatuva);
- Estabelecer regramento quan-
to ao uso de aparelhos celulares du-
rante o horário de trabalho;
- Verificar para ser disponibiliza-
do maior número de vagas nos Hos-
pitais localizados no Município de
Campo Largo;
- Construir uma nova unidade
de saúde na região do Santa Ange-
la;
- Realizar a inclusão de gineco-
logista na equipe médica da UBS,
devido à dificuldade de acesso da
população até a Unidade da Mulher
e da Criança;
- Ampliar a oferta de consultas
especializadas dentro do município
de Campo Largo, através do Cen-
tro de Especialidades;
- Diminuir o tempo de espera
para as consultas especializadas e
exames especializados;
- Propiciar o acolhimento do
profissional enfermeiro, com salas
individualizadas, prevendo a priva-
cidade do paciente;
- Melhorar a comunicação entre
a equipe profissional da UBS e os
pacientes;
- Disponibilizar um veículo para
transporte exclusivo para pacientes
do interior, viabilizando os atendi-
mentos especializados, exames e
consultas quando fora do município;
- Dispor de uma ambulância nas
UBS do interior que ainda não fo-
ram contempladas;
- Implantar base do SAMU nos
bairros São silvestre e São Pedro;
- Realizar a estruturação do poço
artesiano que alimenta a UBS São
Pedro;
- Construir uma nova unida-
de de saúde na comunidade São
Pedro;
- Estabelecer fluxo com a Se-
cretaria de Educação para iden-
tificação e encaminhamento das
crianças com necessidades de aten-
dimento especializado em saúde;
- Revisar o protocolo do horá-
rio e logística dos servidores que se
deslocam até as unidades de saúde
do interior (sugere-se implantação
de duas equipes para revezamento);
- Construir uma unidade de saú-
de no bairro Ouro Verde;
- Solicitar para a secretaria com-
petente a criação de uma Linha de
transporte público que interligue os
equipamentos de saúde (Unidades,
NIS III, Farmácia especial e demais
equipamentos de saúde);
- Capacitar e treinar cuidadores/
familiares dos pacientes acamados;
- Realizar Capacitação dos pro-
fissionais do programa Mais Médi-
cos com foco no aprimoramento da
língua portuguesa;
- Capacitar os profissionais pres-
critores sobre a validade das recei-
tas conforme legislação vigente;
- Ampliação da Unidade de Saú-
de Itambezinho;
- Implantação do consultório
farmacêutico para acompanhamen-
to de pacientes.
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- Criar Conselhos de saúde re-
gionalizado;
- Realizar parceria com todas
as Secretarias para Divulgar o
aplicativo de saúde e também du-
rante os eventos “Prefeitura no
Bairro”;
- Realizar maior e melhor di-
vulgação de informações das
ações da SMS;
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- Realizar composição de Equi-
pe multidisciplinar nas regiões do
município;
- Realizar parceria público/pri-
vada conforme legislação vigente
para Estágio psicologia para atendi-
mento nas Unidades de Saúde do
município;
- Realizar parceria com a Se-
cretaria Municipal de Esporte e
Lazer para desenvolver progra-
mas e ações de forma continua-
da para promoção e prevenção
em saúde;
- Realizar melhoria no acesso à
saúde mental através do acolhimen-
to e matriciamento em Saúde Men-
tal;
- Proporcionar espaço para a cri-
ação de grupos de apoio para fami-
liares de pacientes com doenças ra-
ras, pacientes que utilizam álcool e/
ou drogas, pacientes acamados, en-
tre outros.
Para consultar a lista de propos-
tas na íntegra, acesse o Diário Ofi-
cial nº 2903, publicado em 01 de
abril de 2025.
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Além do prefeito Mauricio Ri-
vabem e da Secretaria Municipal de
Saúde, Luiza Marochi Almeida, a
XVI Conferência Municipal de Saú-
de contou com a presença do presi-
dente da Câmara de Vereadores,
Alexandre Marcel Kuster Guima-
rães, e dos vereadores João Adão
Jaskievicz Junior (“Polaco Preto”) e
Rogerio Baumel (“Rogerio das Tin-
tas”).
Cúpula Sindical Pré-COP30 reuniu lideranças em Brasília
Teve início no dia 26 de
março, em Brasília, a Cú-
pula Sindical Pré-COP30,
promovida pela Internaci-
onal de Trabalhadores da
Construção e da Madeira
(ICM), reunindo lideran-
ças sindicais, especialistas e
representantes do governo
para discutir os impactos
da crise climática no mun-
do do trabalho e a necessi-
dade de uma transição jus-
ta.
O evento ocorreu em
um momento crucial, com
o Brasil prestes a sediar a
30ª Conferência das Nações Unidas sobre
Mudanças Climáticas (COP30).
Os debates do evento abordam a necessi-
dade de um modelo econômico que integre
sustentabilidade e justiça social, além da urgên-
cia em combater o desmatamento e garantir
condições dignas para os trabalhadores.
Dados alarmantes foram apresentados: em
Outro ponto abordado foi a vulnerabilida-
de dos trabalhadores frente às mudanças climá-
ticas. O calor extremo nos canteiros de