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A ideia do 13º salário surgiu no Brasil em 1962, durante o governo do presidente João Goulart. Na época, o país passava por uma crise econômica e política, e o objetivo era estimular o consumo e movimentar a economia.
O projeto de lei foi apresentado pelo deputado federal Aarão Steinbruch e aprovado pelo Congresso Nacional. A partir daí, o 13º salário se tornou obrigatório para todos os trabalhadores com carteira assinada no país.
Desde então, o 13º salário se tornou uma importante fonte de renda extra para os trabalhadores brasileiros, movimentando diversos setores da economia, como comércio, serviços e turismo.
Além disso, o pagamento do 13º salário também contribui para a redução da desigualdade social, pois garante aos trabalhadores uma remuneração adicional no final do ano.
De acordo com a legislação trabalhista brasileira, todos os trabalhadores com carteira assinada têm direito ao recebimento do 13º salário, que deve ser pago em duas parcelas: a primeira até o dia 30 de novembro e a segunda até o dia 20 de dezembro. O valor do 13º salário corresponde a 1/12 avos da remuneração devida em dezembro, por mês trabalhado no ano. É importante lembrar que sobre o valor do 13º salário incidem descontos de INSS e imposto de renda.
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