Coluna Carreira & Gestão das Emoções 07.02.2025 Por Marcos Roberto Marcellino

 

 

Coluna Carreira & Gestão das Emoções 07.02.2025 Por Marcos Roberto Marcellino

 

"Open to Work" - Hora de Mudar

 

 

 

 

Para quem decidiu mudar neste novo ano e buscar sua independência profissional ou realizar aquela transição de carreira, em busca de uma oportunidade e melhorar a qualidade de vida, é importante observar alguns pontos importantes antes de se aventurar em processos seletivos, sem uma preparação adequada e orientação de um especialista.

 

Para realizar uma transição de carreira de forma estruturada, e com isso, aumentar suas chances de contratação, após um encerramento de contrato ou mudança, trago algumas dicas importantes para equilibrar esta fase que compreende entre a preparação atrativa de seu currículo ou portfólio, até o feedback sobre a vaga pela empresa, profissional de recrutamento ou Headhunter.

 

1 - Leitura do Mercado de Trabalho - Busque atualizações sobre novas oportunidades e empresas para empregar na região. Acompanhe as tendências divulgadas na imprensa, canais de empregabilidade e especialistas influentes da área, e saiba quais as novas profissões que estão em alta e que se conectam com você.

 

2 - Autoconhecimento - Invista nesta ferramenta de sucesso. Ela te direciona a compreender mais sobre si, sobre suas potencialidades e seus gatilhos emocionais que precisam de algum ajuste ou equilíbrio para te apoiar na condução da entrevista. Um profissional mais preparado emocionalmente, terá mais segurança e autoridade para sustentar seu discurso e principalmente, trabalhar a frustração quando houver uma negativa.

 

3 - Capacitação e qualificação - Aprimore "hard skills" e busque cada vez mais o desenvolvimento humano, comportamental e de liderança. Um profissional de sucesso está mais preparado quando equilibra suas forças e também está conectado ao mundo digital.

 

4 - Remuneração salarial - Avalie quais as suas metas de cargo e salário para a nova temporada. Pesquise a média salarial de seu cargo na região, observe sua última remuneração e equilibre sua pretensão de acordo com seu objetivo desejado. Há risco de eliminação quando sua pretensão está muito acima da régua. Minha sugestão é sempre usar uma faixa salarial ajustada nas entrevistas.

 

5 - Imagem Profissional - Um candidato que procura se destacar na carreira, se preocupa com o impacto que sua imagem pode ocasionar nas pessoas e nos processos seletivos. Estar alinhado e manter uma postura profissional atraente, te ajuda na conquista da oportunidade ou negócio.

 

6 - Busque um especialista em carreira - Em situações de transição profissional, desligamento imprevistos, dúvidas sobre qual área, cargo, estilo de contrato ou cidade a atuar, imprevisibilidade financeira, é importante contar com apoio de um mentor de carreira, para te orientar nesta jornada de recolocação profissional. Além de suportar a reconstruir seu material, imagem profissional e te destacar, este especialista possui várias fontes de indicações de seu currículo no mercado de trabalho, principalmente as vagas sigilosas que não são divulgadas abertamente. Suas chances só aumentam.

 

"Proteger sua autoimagem e sua reputação é sinônimo de cuidado e importância."

 

Sugiro aqui, algumas indicações de Livros que poderão te auxiliar nesta sua jornada de grandes mudanças: Mindset, de Carol Dweck. O poder da autorresponsabilidade, de Paulo Vieira

 

MARCOS ROBERTO MARCELLINO

 

O autor é Escritor, Mentor Especialista em Carreira e Recolocação Profissional Executiva, HeadHunter, Professor MBA, Palestrante e estudioso da Psicanálise. Eleito ao Prêmio Oficial Melhores do ano 2024, pela agência Midaz, nas categorias Mentor de Carreira & Coach.

 

Instagram:@marcosroberto.marcellino