Ingredion abre inscrições para programa global de trainees com vagas no Brasil, Colômbia e México

Ingredion abre inscrições para programa global de trainees

com vagas no Brasil, Colômbia e México

A Ingredion, empresa global líder em soluções de ingredientes de origem natural, anuncia a abertura das inscrições para a 5ª edição do Global Talent for Operations Program, programa de trainees voltado para a área de Operações da companhia. Com foco em desenvolver profissionais para posições estratégicas, o programa oferece vagas no Brasil (Balsa Nova, Mogi Guaçu e São Paulo) e no México (Guadalajara, Tlalnepantla e San Juan del Río).

Para participar, os interessados precisam ter concluído cursos nas áreas de Engenharias, Química, Administração, Gestão de Logística e correlatas entre junho de 2022 e julho de 2025 e realizar candidatura pelo site (https://bit.ly/4hbM3tz) até 04 de abril. Inglês fluente e disponibilidade para mudanças dentro do país de residência e para viagens internacionais também são requisitos essenciais, já que os selecionados terão a oportunidade de atuar em projetos globais e participar de treinamentos especializados, incluindo capacitação oferecida pela Universidade de Winsconsin-Madison, nos EUA.

O programa tem duração de três anos, estruturado para maximizar o desenvolvimento dos participantes: o primeiro ano é dedicado às habilidades técnicas, o segundo ao aprimoramento das competências de liderança e o terceiro à gestão de processos. Os trainees atuarão em diversas frentes da estrutura de Operações, incluindo Produção, Qualidade, Segurança e Meio Ambiente, Confiabilidade/Manutenção, Melhoria Contínua, Engenharia, S&OP (Planejamento em Supply Chain), Logística e Compras.

O processo seletivo inclui triagem de currículo, teste de proficiência em inglês via vídeo entrevista, testes de matemática, raciocínio lógico, raciocínio verbal e competências, conversas com recrutador, entrevista com o Diretor de RH e, por fim, um painel com a Liderança de Operações. Os selecionados receberão um pacote de benefícios competitivo, incluindo salário compatível com o mercado, vale-transporte, vale-alimentação, assistência médica e odontológica, previdência privada, participação nos lucros, auxílio-farmácia, Wellhub, day off no aniversário, auxílio-mobilidade e auxílio-mudança para candidatos que residem a mais de 100 km do local de trabalho.