Carreira & Gestão das Emoções 29.11.2024 Por Marcos Roberto Marcellino

Carreira & Gestão das Emoções 29.11.2024

Por Marcos Roberto Marcellino

 

Cinco razões importantes para aumentar

suas chances de empregar em 2025

 

 

 

 

Num mundo de grandes transformações digitais, sai na frente quem está antenado com as principais tendências do mercado de trabalho e se prepara emocionalmente, e de forma estruturada, para realizar a transformação necessária e com isso, aumentar as chances de empregar. A pergunta é: Como vou aplicar todo conhecimento adquirido?

 

Ser desligado de uma empresa não é o fim dos mundos. Isso significa que aquele ciclo encerrou. Muitas vezes não entendemos que há empresas que nos fazem um favor de nos desligar. Enquanto outras perdem excelentes profissionais, por praticar uma gestão corporativa deficiente, e com isso, destroem sonhos, ambientes e mentes saudáveis.

 

Não olhar para trás, dizer tchau, partir para o novo e despedidas, fazem parte da história profissional e também servem para os relacionamentos. Toda mudança gera um desconforto, pois, muitas vezes, nos tira da zona caótica da procrastinação, do peso psicológico, do cansaço, do ócio, sabotagem, falta de autonomia, estagnação e falta de perspectiva pessoal para dar um salto na carreira.

 

Todo ser humano precisa evoluir constantemente, atualizar seus conhecimentos periodicamente e manter o equilíbrio emocional em dia, e isso não é tarefa fácil. A transição de carreira requer preparo. A recolocação profissional pede paciência. Ambas exigem tempo, coragem, dedicação, foco, disciplina e constância. Nesta situação, é hora de reforçar suas potencialidades através de um currículo ou portfólio atrativos, erguer a cabeça e recomeçar. Desta vez, mais maduro e preparado emocionalmente.

 

Buscar orientação profissional com um especialista influente e experiente na gestão de carreiras te coloca em destaque no mercado de trabalho, novamente. Não é apenas atualizar o currículo e fazê-lo procurar emprego. É realizar toda a análise da carreira profissional e preparar o candidato às oportunidades de trabalho de acordo com o perfil solicitado.

 

Apoiar profissionais a se reencontrar neste momento desafiador e ajustá-lo numa trilha de carreira de sucesso, e com isso, aumentar a empregabilidade nos processos de recolocação profissional e transição, é primordial.

 

Elenco aqui, algumas razões importantes que te ajudarão a se recolocar no mercado de trabalho para o novo ano.

 

1 - Estar antenado com as principais tendências do mercado de trabalho, mundo digital e os reflexos deste movimento nas carreiras e profissões. Informação importante para o próximo movimento na sua carreira e novas ideias a implementar. Nunca deixe de conhecer novas áreas e novas ferramentas.

 

2 - Manter currículo, LinkedIn atrativos e atualizados, para aumentar, ainda mais, a visibilidade e atratividade de seu perfil. Através do robô e do algoritmo, mantenha a atividade e conexões plenas na plataforma, ou seja, curta, comente e poste materiais, ideias e projetos seus ou que participou. Use o bom senso nas redes. Desta forma, contribuirá, ainda mais, para gerar interesse dos recrutadores pelo seu perfil. Chame a atenção dos Headhunters com conexões inteligentes.

 

3 - Use obrigatoriamente palavras-chaves no seu currículo. Isso te ajudará a destacar ainda mais o seu perfil profissional. Uma dica importante é pesquisar a descrição de algumas vagas de seu interesse, e ajustar seu portfólio. Alinhe o texto de acordo com sua experiência e bagagem profissional. Importante é nunca mentir no currículo, apenas ajustar as informações para gerar "match" com as oportunidades de acordo com o seu objetivo de carreira. Se candidate às vagas se seu perfil combinar com mais de 70% a elas. Lembre-se, você será testado na entrevista.

 

4 - Atualização profissional constante. Aumentar e regular seus principais skills técnicos, comportamentais e emocionais é imprescindível para se manter no mercado de trabalho atual. As empresas devem contratar caráter e treinar habilidades. Portanto, além de ingressar num curso técnico, superior, pós graduação ou MBA, é mais que necessário apostar no seu autoconhecimento. Isso te ajudará a responder aquelas perguntas básicas sobre si e ter mais segurança e maturidade nas respostas objetivas.

 

5 - Imagem profissional é tudo. Ela impacta diretamente na entrevista e diz muito sobre seu comportamento. Mantenha-se alinhado profissionalmente em suas apresentações, entrevistas, reuniões e até mesmo num café descontraído. O corpo fala e as atitudes entregam. Causar uma boa impressão é o cuidado que você deve ter nos relacionamentos. Um simples descuido poderá sugerir uma imagem negativa a seu respeito.

 

O traço mais importante numa entrevista de emprego, para todos os níveis, é a conexão inteligente e o brilho no olhar. Este link mágico que acontece numa conversa, entre candidato e recrutador, deve conter uma energia saudável regada de sonhos versus realização profissional.

 

O sucesso vem através do autoconhecimento. Faça hoje a sua maior vitória.

 

Marcos Roberto Marcellino é Mentor Especialista em Carreira e Recolocação Profissional Executiva, HeadHunter, Professor MBA, Palestrante, Escritor e futuro Psicanalista. @marcosroberto.marcellino